Кто когда пойдет на пенсию: таблица по годам

Российским правительством постепенно внедряется пенсионная реформа, призванная выровнять количество трудоспособных и недееспособных граждан. 2019 год стал очередным этапом ее успешного развития.

Изменения коснутся возраста пенсионеров и обязательных требований, которые надо выполнить для получения страховых выплат. Каких работников законодательная программа выделяет в общую, льготную категорию и профессии, которых она не коснется, описаны ниже.

Нововведения

Причиной решения правительства внедрить невыгодную населению программу стал 2014 год, который выделился существенными изменениями в рождаемости, подкрепленными финансовым кризисом. Инициатором внесения правок выступила Государственная дума. Федеральный закон №350 от 2018 года подписан действующим российским президентом.

Перепись проживающих на территории России граждан показал существенный перевес пенсионеров над работоспособными людьми. Правительство неоднократно предпринимало попытки изменить ситуацию, стимулируя рождаемость дополнительными льготами, замораживая накопительные пенсии, но выравнивания соотношения добиться не удалось.

Государственные экономисты тщательно просчитали результативность внедрения пенсионной реформы. Прогнозы порадовали правительство – двукратное уменьшение количества мужчин, получающих выплаты и на треть уменьшится женский показатель.

Продолжительность жизни российского гражданина по усредненным показателям составляет 72 года. Выйдя на заработанный отдых в 60 лет, мужчина будет находиться на социальном обеспечении 12 лет. Повышение возрастного порога привело к снижению времени содержания нетрудоспособной сильной половины общества до 7 лет.

Женщины, до внедрения пенсионной реформы, находившиеся на социальном обеспечении 17 лет, теперь могут рассчитывать только на 12-летнюю выплату пособий. Правительство вынуждено было запустить такие нововведения для выравнивания соотношения работоспособного, неработоспособного населения.

Внедрение программы стимулировало массу новых открытий вопросов, ответов. Также появился термин – предпенсионер. Это человек, которому надо доработать 5 лет до оформления соцвыплат. На него распространяются государственные гарантии, право сохранить рабочее место.

Предпенсионер может досрочно оформить пенсию, если его предприятие ликвидировалось, человек был уволен по сокращению, а Центр занятости населения не нашел подходящей вакансии. Дополнительно потребуется документальное доказательство отсутствия мест, предоставленное государственной организацией.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года

Таблица скопирована с официального сайта Пенсионного фонда Российской Федерации. Поэтапные нововведения, призванные повысить возрастной порог, помогли смягчить социальное недовольство, которое мог вызвать резкий запуск реформы.

Кто когда пойдет на пенсию: таблица по годам

График выхода на пенсию мужчин и женщин

Год рождения
Пенсионный возраст
Год выхода на пенсию
1958 год 60 2018
1959 год 61 2020
1960 год 62 2022
1961 год 63 2024
1962 год 64 2026
1963 год 65 2028
1964 год 65 2030

Периоды выхода на пенсию

Официальные таблицы отражают рядовых работников, но существуют профессии, которым полагаются государственные льготы. Их перечень достаточно объемный. Российскими законодательными органами установлены категории работников, служащих, которых пенсионная реформа полностью, частично не касается:

  • люди, достигшие пенсионного возраста;
  • учителя и сотрудники медорганизаций;
  • рабочие северных регионов;
  • сотрудники правительственных органов;
  • по ИПК;
  • люди, получившие достаточный уровень страхового стажа.

По возрасту

Дожить до определенного количества годов, установленных Федеральным Законом №350, не достаточно для оформления страховых выплат. Возможность получать такого рода компенсацию можно лишь после накопления определенного количества ИПК.

Баллы вносятся на индивидуальный счет человека. Узнать накопленное количество можно, посетив сайт пенсионного фонда. Положение регламентируется Федеральным Законом №400. Он начал действовать с 2015 года. ИПК позволяет вести автоматический подсчет страхового стажа рабочих разных сфер, возрастов.

Количество обязательных баллов растет ежегодно. В 2015 году надо было набрать 6,6, в 2020 минимальное значение установлено 16,2, а к 2025 страховую пенсию не получат граждане, у которых на счету не будет 30 баллов.

Человек, достигший пенсионного возраста, но не набравший нужный коэффициент, сможет получать соцвыплаты. По территории Российской Федерации средняя сумма такой компенсации не превышает 10 000 рублей.

Рабочие северных регионов

Федеральным законом №400, принятым в 2015 году, устанавливается ряд пенсионных льгот работникам холодных или приравненных к ним территорий. Граждане, которые выполняют работу в тяжелых погодных условиях, вправе уйти на социальное обеспечение отдых на 5 лет раньше.

Федеральный закон №350 положение дел не изменил, но сдвинул точку отсчета. Теперь работники северных и похожих с ними регионов уходят на социальное обеспечение на 5 лет раньше установленного новой программой возраста. В 2023 году люди, наработавшие нужный уровень северного стажа, начнут получать выплаты:

  • с 60-тилетнего возраста мужская часть населения;
  • с 55-тилетнего возраста женская часть населения.

Коренные жители холодных областей, которые по месту жительства занимаются традиционными для данной местности промыслами, такими как разведение оленей, ловля рыбы, другие, имеют право на дополнительные льготы.

Женщины в 45-летнем возрасте могут начать сбор документации на пенсию, мужчины могут сделать это в 50. Реформа, внедренная правительством, делает для них исключение. Наличие 3 детей, не достигших десятилетнего возраста, снижает возраст подачи документов.

Сотрудники правительственных органов

Сотрудники правительственных организаций первые ощутили на себе влияние запущенной президентом программы, начавшейся в 2017 году. Возраст, с которого человек сможет получать соцвыплаты, будет расти ежегодно на протяжении 11 лет. Последнее значение будет равно 65 годам для мужской части населения.

Женщинам внедряемую реформу законодательные органы растянули больше – конец ее будет в 2034 году. Возрастной порог представительниц прекрасной половины российского общества поднимут до 63 лет.

По ИПК

Социальные выплаты гражданам, ушедшим на заслуженный отдых, имеют небольшой размер – среднестатистический показатель составляет 10 тыс. рублей. Страховая пенсия увеличивает ежемесячную сумму, поэтому рабочие стараются выполнить все условия, чтобы ее получать в преклонном возрасте.

Право оформить страховую пенсию имеют только российские граждане, накопившие достаточное количество индивидуального пенсионного коэффициента. Введена унифицированная единица расчета профессионального стажа в 2015 году. Ее регламентирует Федеральный Закон №350.

С появлением ИПК ежегодно производится подъем его обязательного количества. Обязательное значение 6,6 через 5 лет возросло на 9,6. В конце переходного периода обязательное количество баллов примерно сравнится с 30.

По страховому стажу

Помимо обязательного количества ИПК, проживающему на территории Российской Федерации человеку необходимо наработать трудовой стаж. Единица измерения данного показателя – года. Обязательное условие – официальное его подтверждение.

По законодательству в 2020 году человек обязан иметь больше 10 отработанных лет, занесенных в трудовую книжку. Через 4 года к обязательному показателю прибавится еще 5, которые также нужно официально подтверждать.

Педагоги, медработники

Работники медорганизаций, учебных учреждений могут рассчитывать на ряд правительственных льгот, позволяющих раньше оформить заслуженный отдых. Законодательными органами установлено, что данные категории работников находятся в особых условиях труда.

Существует ряд обязательных условий, согласно которым сотрудники медорганизаций могут рассчитывать на получение страховой пенсии раньше достижения указанного Федеральным законом возраста:

  1. Обязательный стаж для работающих в сельской местности людей равен 25 годам, городской – 30.
  2. Показатель ИПК должен быть равен или больше установленного минимума. В 2020 году он будет равен 16,2 баллам, через 12 месяцев обязательный показатель повысится.

Существует ряд обязательных условий, согласно которым сотрудники учебных учреждений могут рассчитывать на получение страховой пенсии раньше достижения указанного Федеральным законом возраста:

  1. 25-летний стаж.
  2. ИПК в 2020 году 16,2.

Внедрение пенсионной реформы частично коснулась работников медорганизаций, учебных заведений, увеличив обязательный профессиональный стаж. Его поэтапное возрастание продлится до 2023 года. По итогам проведенной реформы обязательный профессиональный стаж составит:

  • сотрудники сельских медучреждений 30 лет;
  • сотрудники городских медучреждений 35 лет;
  • преподаватели 30 лет.

Переходной период

Законодательством Российской Федерации анонсировалось повышение пенсионного возраста задолго до начала его внедрения. Такие нововведения вызвали неоднозначную реакцию населения страны.

Опытные государственные работники нашли возможность избежать социального негодования. Законодательство страны приняло решение поэтапного введения новых правил, которое назвали переходным периодом, он же адаптационный.

На протяжении всего периода обязательный показатель будет ежегодно повышаться на 1 год. Поэтапное возрастание требуемого значения закончится в 2025 году, подняв его на 5 пунктов вверх. Регламентируется данное нововведение Федеральным Законом №350.

Женщины 1964, мужчины 1959 года рождения – что им делать и как

Заслуженный отдых таким гражданам реформа отодвинула на полгода. Поскольку многие из них морально готовились к оформлению пенсии, собирали нужные бумаги, подавали их, то законодательством было принято хорошее решение.

Согласно постановлению правительства, такая категория населения может выйти на соцобеспечение на полгода раньше.

Условия досрочного выхода

Проживающие на территории Российской Федерации люди предпенсионного возраста могут раньше начать оформление документации на получение соцвыплат, если они соответствуют требованиям:

  • зарегистрированы в Центре занятости населения, не нашедшей равноценной замены вакансии;
  • уволены по сокращению, в связи с ликвидацией предприятия.

Узнать наиболее актуальную информацию можно, зайдя в личный кабинет на сайте ПФР.

Пенсионный фонд назначает размер выплат после предоставления соответствующих справок из Центра занятости населения.

Исключения

Право своевременного оформления выхода на соцобеспечение имеют сотрудники разных предприятий, условия, работы которых официально признаны опасными или трудными. К таким категориям относятся:

  • люди, работающие в трудных климатических условиях;
  • сотрудники строительных предприятий;
  • рабочие железнодорожного транспорта (не все профессии);
  • сотрудники химической отрасли;
  • граждане, работающие в силовых ведомствах;
  • рабочие сельскохозяйственных предприятий (не все профессии);
  • граждане, работающие в сфере авиации;
  • сотрудники нефтеперерабатывающих предприятий;
  • рабочие автомобильного транспорта (не все профессии);
Читайте также:  Чернобыльские декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком: размеры в 2022 году, порядок и условия выплат, законы и новости

Федеральными законами прописано еще 30 льготных категорий работающего населения, которых не затронет повышение пенсионного возраста.

Законодательные органы тщательно продумали результативность реформы, способ ее внедрения, исключения из правил. К завершению поэтапного повышения пенсионного возраста количественное соотношение работоспособного и недееспособного населения должно выровняться, что позволит значительно сократить бюджетные расходы на содержание. Насколько действенно будет нововведение, можно узнать через 5 лет.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения

Повышение пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин началось с 1 января 2019 года и будет происходить поэтапно. Срок выхода на пенсию будет повышаться ежегодно с шагом 1 год (см.

график повышения пенсионного возраста).

При этом для тех, кто должен был выйти на пенсию по старому закону в ближайшие 2 года (в 2019 и 2020 годах), будет предусмотрена возможность выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Норматив пенсионного возраста будет увеличен на 5 лет. Соответственно, уже в 2023 году норматив составит 65 и 60 лет.

Согласно графику по годам рождения, первыми в этом максимальном возрасте на пенсию выйдут в 2028 году мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения.

Дальнейший рост возраста выхода на пенсию не планируется, и в последующие годы россияне продолжат выходить на пенсию при достижении 65 и 60 лет. Такие параметры пенсионной реформы предусмотрены принятым 3 октября 2018 г. законом № 350-ФЗ (с текстом можно ознакомиться ниже):

Кто когда пойдет на пенсию: таблица по годам

Напомним, изначально Правительство предлагало закрепить общеустановленный период трудоспособности для мужчин на уровне 65 лет, для женщин — до 63 лет (т.е. увеличить относительно действующих сейчас нормативов соответственно на 5 и на 8 лет). После этого Президент поручил снизить новый пенсионный возраст для женщин на 3 года — до 60 лет.

С учетом параметров реформы, повышение пенсионного возраста касается практически всех россиян, которые до 2019 года еще не успели выйти на пенсию по старым нормативам, еще действующим в 2018 году — это 60 лет для мужчин и 55 лет женщин (за исключением некоторых льготных категорий работающих граждан, которых эта реформа вообще не коснется).

Принятый новый закон никаким образом не повлияет на нынешних пенсионеров, а также лиц, которые уже имеют право на оформление страховой пенсии до конца 2018 года.

Даже напротив — в Правительстве отмечают, что они являются основными выгодоприобретателями от проводимой реформы. Столь болезненное для россиян изменение позволит в 2019-2024 гг.

ежегодно увеличивать размер пенсий в среднем на 1000 рублей (то есть индексация будет проводиться выше, чем сейчас — то есть изначально выше уровня инфляции за прошедший год).

Учитывая меры смягчения, предложенные Президентом В.

Путиным, проходить повышение возраста выхода на пенсию будет поэтапно — с увеличением «периода трудоспособности» россиян ежегодно на 1 год, за исключением 2019 и 2020 годов, когда будет предусмотрено льготное оформление пенсионных выплат — на 6 месяцев раньше положенного срока. Такое увеличение будет производиться до тех пор, пока не будут достигнуты новые общеустановленные значения — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (в 2023 году).

График, в соответствии с которым будет корректироваться пенсионный возраст в России с 2019 года (согласно подписанному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.), представлен в таблице:

Выход на пенсию по старому законуУвеличение относительного старых нормативовПенсионный возраст по новому законуГод выхода на пенсию по новым нормативамженщины / мужчины
I полугодие 2019 + 0,5 55.5 / 60.5 II полугодие 2019
II полугодие 2019 + 0,5 55.5 / 60.5 I полугодие 2020
I полугодие 2020 + 1,5 56.5 / 61.5 II полугодие 2021
II полугодие 2020 + 1,5 56.5 / 61.5 I полугодие 2022
2021 + 3 58 / 63 2024
2022 + 4 59 / 64 2026
2023 и т.д. + 5 60 / 65 2028 и т.д.

Таким образом, с 2019 года начнется период переходных положений продолжительностью 5 лет для мужчин и женщин, в течение которого период трудоспособности будет увеличиваться. Окончательные значения возраста, согласно закону, будут установлены для них в 2023 году .

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Как уже было отмечено ранее, корректировки, представленные в законе, повлияют на всех граждан, которые должны были начать выходить на пенсию с 1 января 2019 г. Это означает, что данные меры в общем случае затронут мужчин, начиная с 1959 г.р., и женщин 1964 и моложе.

Так как новый закон предусматривает переходные положения в течение 5 лет (см.

таблицу выше), то в течение этих лет для граждан будет установлено не окончательное (65/60 лет), а промежуточное значение пенсионного возраста.

Всего под действие переходного периода попадут мужчины 1959-1962 г.р. и женщины 1964-1967 г.р. Соответствующий график поэтапного увеличения пенсионного возраста приводится в таблице ниже:

ЖенщиныМужчиныГод выхода на пенсиюДата рожденияНовый пенсионный возрастДата рожденияНовый пенсионный возрастпо старому законупо новому закону
1-ая половина 1964 г. 55.5 1-ая половина 1959 г. 60.5 1-ая половина 2019 г. 2-ая половина 2019 г.
2-ая половина 1964 г. 55.5 2-ая половина 1959 г. 60.5 2-ая половина 2019 г. 1-ая половина 2020 г.
1-ая половина 1965 г. 56.5 1-ая половина 1960 г. 61.5 1-ая половина 2020 г. 2-ая половина 2021 г.
2-ая половина 1965 г. 56.5 2-ая половина 1960 г. 61.5 2-ая половина 2020 г. 1-ая половина 2022 г.
1966 58 1961 63 2021 2024
1967 59 1962 64 2022 2026
1968 60 1963 65 2023 2028

Для мужчин с 1963 г.р. и женщин с 1968 г.р. период трудоспособности будет определяться уже новыми установленными значениями — 65 и 60 лет. Таким образом, для них и их более молодых соотечественников повышение пенсионного возраста будет проводиться уже в полном объеме — на 5 лет соответственно.

Новый закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года коснется также получателей досрочной пенсии, в частности:

Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчиныГод выхода на пенсиюГод рожденияПенсионный возраст по новому законупо старым нормативампо новому закону
1969 / 1964 50.5 / 55.5 2019 2019-2020
1970 / 1965 51.5 / 56.5 2020 2021-2022
1971 / 1966 53 / 58 2021 2024
1972 / 1967 54 / 59 2022 2026
1973 / 1968 55 / 60 2023 2028

Для мужчин 1964-1967 г.р.

и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переносится на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет. Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Год приобретения необходимого «специального» стажа работыЧерез сколько лет после получения стажа можно оформить пенсиюГод выхода на пенсию
2019** 0,5 2019-2020
2020** 1,5 2021-2022
2021 3 2024
2022 4 2026
2023 и т.д. 5 2028 и т.д.
Читайте также:  С ноября 2022 стартовало упрощённое получение имущественных вычетов по НДФЛ

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока — такая поправка была предложена В. Путиным и поддержана Госдумой.

Таким образом, для тех учителей и медработников, кто приобретет необходимый трудовой стаж в период с 2019 по 2022 года, выход на пенсию будет перенесен на срок от 0,5 до 4 лет. При получении необходимого льготного стажа в 2023-ом году и позже, выйти на пенсию досрочно можно будет только через 5 лет (то есть соответственно в 2028 году и позже).

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Таблица выхода на пенсию с 2019 года по годам для мужчин и женщин

25.06.2018Российский налоговый портал

Как мы знаем, на сегодняшний день на рассмотрении находится Законопроект № 489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Скачать Законопроект № 489161-7 и пояснительную записку к проекту.

Согласно новой реформе возраст выхода на пенсию для граждан будет увеличен, и в 2019 году работодатели не будут оформлять новых пенсионеров. Для чего увеличивается пенсионный возраст и выгодно ли это для нас?

Как указывается в пояснительной записке к Законопроекту, действующий  порядок исчисления размера страховых пенсий в условиях негативной демографической  ситуации приводит к неэквивалентности пенсионных прав застрахованных лиц и обязательств по выплате им пенсий.

Наблюдается  постоянный рост получателей пенсии  на фоне сокращения численности  лиц,  за которых  уплачиваются  страховые  взносы.  Соотношение численности  занятых по найму и численности  получателей  пенсии к 2025 году составит 1,04, в то время как сейчас оно составляет  1,12.

Как пишут авторы проекта, действующий  пенсионный возраст – 60 и 55 лет для мужчин и женщин – впервые был закреплен в 1928 году и получил дальнейшее развитие в 30-е годы прошлого столетия. Он был установлен для основной категории граждан в условиях  общества индустриального  типа (рабочих, занятых в промышленной сфере) на основании утраты ими трудоспособности. 

Таким образом, устанавливалась презумпция наступления нетрудоспособности  и утраты заработной  платы и иных выплат и вознаграждений  в определенном  возрасте. При   этом   продолжительность   жизни   при  рождении   в   1926 – 1927  гг.   по Европейской части РСФСР составляла тогда 43 года.

К настоящему времени продолжительность  жизни россиян в целом значительно увеличилась.

Одновременно  наблюдается  растущий  дефицит  на рынке труда, причем именно квалифицированных  рабочих и специалистов. Уже  сейчас  30  % людей  пенсионного  возраста  продолжают  работать.

Предлагается закрепить  общеустановленный пенсионный возраст  на уровне  65 и 63 лет для мужчин  и женщин  соответственно.

Повышение   пенсионного   возраста    будет   проводиться   постепенно    в течение  переходного периода  с 2019 г. по 2034 г.

Данная   мера  затронет   мужчин   1959 г.р.  и  женщин   1964 г.р.  Граждане указанных  годов  рождения,   с учетом  переходных положений,   получат  право выйти на пенсию  в 2020 году – в возрасте  соответственно 61 год и 56 лет.

Давайте представим планируемую таблицу выхода на пенсию по годам

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
Мужчины
1959 2020 61 года
1960 2022 62 года
1961 2024 63 года
1962 2026 64 года
1963 2028 65 лет
Женщины
1964 2020 56
1965 2022 57
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60
1969 2030 61
1970 2032 62
1971 2034 63

Вступление в силу проектируемых норм  предполагается с 1 января 2019 года.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону

Оглавление

В прошлом году страну ждали кардинальные изменения в пенсионной системе. Были приняты правовые акты, которые поменяли механизм выхода россиян на заслуженный отдых и скорректировали порядок получения ими различных преференций.

Новшества начали действовать с начала этого года. При этом законодательством предусмотрен переходный период, чтобы смягчить негативные последствия для граждан, которые сопряжены с реализацией плана.

В настоящей статье будет рассмотрена таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин по годам начиная с 2019 г.

В каком возрасте работники выходят на пенсию?

При рассмотрении законопроекта появилось новое понятие, которое стало основополагающим для большой доли россиян. Речь идет о «предпенсионерах» — людях, осуществляющих трудовую деятельность, которым до оформления заслуженного отдыха осталось меньше пяти лет.

Важно! Наниматели не могут предпринимать в отношении предпенсионеров необоснованных действий. При этом причины увольнения или отказа в приеме на работу должны подкрепляться вескими причинами.

Иначе работодателю грозит наказание согласно УК РФ или КоАП РФ.

Помимо этого, государство учитывает интересы указанных слоев населения и предоставляет им бюджетные средства для переподготовки и прохождения курсов, связанных с повышением квалификации.

После многочисленных доработок закон был принят. Основной поправкой при этом стало снижение возраста, требуемого для выхода на заслуженный отдых для женщин.

Его планировалось поднять сразу на восемь лет, однако, после долгих обсуждений цифру все же снизили до 5.

Кроме того, согласно нововведениям в переходный период можно воспользоваться льготными условиями по завершении профессиональной деятельности (2019-2020 гг.).

Возраст, с которого допускается оформление пенсии

Согласно плану возраст будет повышаться поэтапно и в конечном итоге составит 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Главная особенность, как уже было отмечено, заключается в постепенном ужесточении требований, предъявляемых к предпенсионеру. Так, изменение показателя для мужчин будет производиться следующим образом:

Год рождения Когда на пенсию?
1959 (1-е полугодие) 2019 (01.07-31.12)
1959 (2-е полугодие) 2020 (01.01-30.06)
1960 (1-е полугодие) 2021 (01.07-31.12)
1960 (1-е полугодие) 2022 (01.01-30.06)
1961 2024
1962 2026
1963 2028
1964 2029

Таким образом, параметр, отражающий длительность трудоспособного периода жизни мужчины 59 — 63 гг. рождения будет подниматься. Для 1964 г. рождения и более младших граждан будут действовать новые правила.

Для женщин, в свою очередь, поправки по требованию Президента РФ оказались позитивной новостью. Так, вместо 63 лет им придется перерабатывать по сравнению с предыдущей редакцией закона пять лет. Таким образом, с января текущего года ситуация будет изменяться следующим образом:

Год рождения женщины Год выхода на пенсию
1964 (I половина) 2019 (01.07-31.12)
1964 (II половина) 2020 (01.01-30.06)
1965 (I половина) 2021 (01.07-31.12)
1965 (II половина) 2022 (01.01-30.06)
1966 2024
1967 2026
1968 2028
1969 2029
1970 2030
1971 2031

Какие еще изменения ждут россиян с 2019 г.?

Помимо главного новшества, реформа предусматривает корректировку сопутствующих требований. Они связаны с необходимостью выработки и накопления ИПК. Под последним понимается индивидуальный пенсионный коэффициент.

Важно! Согласно требованиям Федерального закона № 400-ФЗ для подачи документации на оформление преференций по старости нужно соблюсти ряд требований. К ним относятся: достижение определенного НПА возраста; выработка страхового стажа; накопление индивидуальных баллов.

Стаж, связанный с деятельностью на официальном месте занятости (с отчислениями), является показателем, который доставляет множество проблем лицам, которые в течение длительного периода жизни не могли устроиться на работу или занимались неофициальной деятельностью. До 2019 г.

было достаточно отработать 9 лет и получить тот минимум, который дает право на назначение субсидии. Однако с января ситуация кардинально поменялась. Теперь назначение соцпенсии происходит даже при выработке указанного времени.

Так, чтобы получить страховую преференцию придется осуществлять деятельность согласно требованиям, указанным в таблице:

Год Требования по стажу (учитывается полное число лет)
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Важно! С начала года у россиян появилась возможность приобрести новый вид преференций. Она назначается в связи со стажем работы, равным 42 и 37 гг. для мужчин и представительниц прекрасного пола соответственно. Льгота позволяет оформить субсидию по старости на 24 мес. раньше, чем это положено по общему режиму.

Что касается ИПК, то он участвует в расчете дотаций посредством перемножения со стоимостью за каждую единицу. Требования к индикатору будут изменяться с января в следующем порядке:

Оформление преференции Минимальный ИПК
2019 16.2
2020 18.6
2021 21
2022 23.4
2023 25.8
2024 28.2
2025 30

Некоторые граждане получили привилегии в связи с условиями труда и проживания. В первую очередь к ним относятся северяне. Так, лица, проживающие в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях могут оформить отношения с ПФР на пять лет раньше остальных россиян.

Это условие действовало и ранее. Вместе с тем с принятием нового правового акта изменилась только разница, но не время выхода на пенсию. Чтобы подробнее рассмотреть порядок завершения профессиональной деятельности северян стоит обратиться к сводной таблице:

Читайте также:  Стимулирующие выплаты медработникам в 2022 году: кому положены и как получить
Год рождения Сколько лет исполнится Дата назначения преференции по старости
МЖ Ж
1964 1969 55.5-50.5 2019-2020
1965 1970 56.5-51.5 2021-2022
1966 1971 58-53 2024
1967 1972 59-54 2026
1968 1973 60-55 2028

Для чего реформируется система: плюсы и минусы?

По мнению Правительства РФ, подобные инновации на законодательном уровне необходимы для обеспечения стабильного роста отчислений престарелым гражданам. Аналогичного мнения придерживается и президент России. Так, спустя несколько лет средние выплаты из ПФ РФ составят порядка двадцати тысяч рублей. Во многом такое повышение связано с индексацией, проводимой на уровне выше инфляции.

Согласно планам размер отчислений будет расти ежегодно на сумму около 1 тыс. рублей. Если пересчитать обозначенные деньги в процентном выражении, то получится 7 с лишним процентов. Таким образом, к 2024 г. суммарная индексация составит 35%.

Индексация будет проводиться в январе. Процедура производится в автоматическом режиме без необходимости обращения выгодоприобретателя в отделение Пенсионного фонда.

Важно! После реформирования системы индексацию планируется осуществлять два раза за 12 мес.: в феврале – на уровень инфляции; в апреле – надбавки за счет средств экономии ПФР. Таким образом, ценность поступлений будет обеспечиваться в основном за счет первого повышения.

Как уже было отмечено ранее, работодатели не смогут расторгнуть договор с предпенсионером или отказать ему в приеме на работу. Вместе с тем такой подход неоднократно подвергался критике экспертов и бизнес сообщества. Существует риск того, что наниматели станут расставаться с указанными работниками раньше.

Из плюсов подобного решения можно выделить наличие в программе обучения для соискателей, которые скоро достигнут пенсионного возраста. Кроме того, указанные мероприятия будут производиться за счет бюджетных средств.

  • Вопрос:
  • Положены ли какие-либо преференции человеку предпенсионного возраста, который не может найти работу?
  • Ответ:

В таком случае размер пособия по безработице будет увеличен и составит 11280 рублей. Сумма выплачивается на протяжении 12 мес. Для других россиян пособие составляет 8 тыс. рублей. Кроме того, оно выплачивается всего от трех месяцев до полугода.

Кого не коснулось изменение пенсионного законодательства?

Некоторые категории граждан вообще не ощутят на себе действие нового законодательства. Для них сохраняются все параметры, установленные НПА ранее, но становятся доступными привилегии в виде надбавок, индексации, льгот, компенсаций. В число таких лиц входят:

  1. Многодетных матери, воспитывающие пятерых отпрысков до достижения восьмилетнего возраста.
  2. Матери, имеющие двух детей и выработку на Крайнем Севере.
  3. Ответственные за ребенка-инвалида лица.
  4. Инвалиды, чей недуг был вызван исполнением служебных обязанностей в зоне военных конфликтов, а также инвалиды по зрению (I группа).
  5. Промысловики-северяне.
  6. Жертвы радиационных и иных техногенных аварий.
  7. Работники, занятые на опасных и вредных производствах.
  8. Сотрудники УФСИН.
  9. Трактористы-машинисты, занятые в сфере с/х.
  10. Водители городского пассажирского транспорта.
  11. Поисковики.
  12. Летный состав.

Заключение

Таким образом, оформление преференций, связанных с приобретением гражданином статуса пенсионера, требует соблюдения ряда условий. К ним относятся профессиональная выработка, накопление ИПК (баллов), а также достижение возраста, установленного действующим законодательством.

Реформа устанавливает переходный этап, который позволяет смягчить негативные последствия изменений. Он будет продолжаться до 2024 г.. Если какое-либо из условий не было соблюдено, то человек получит социальную субсидию, которая намного меньше по размеру, нежели страховая преференция.

Трудовые отчисления формируются на основе зарплаты, получаемой заинтересованным лицом и страховых взносов, отчисляемых при осуществлении официальной деятельности.

Выход на пенсию по годам рождения

В данной статье мы подробно рассмотрим, какой возраст выхода на пенсию в 2021 году по новому закону в России, кто выходит на пенсию с 1 января 2021 года на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий, покажем в новых таблицах сроки выхода на пенсию для мужчин и женщин по годам рождения с учетом корректировки по новой пенсионной реформе.

Кто и когда выходит на пенсию по новым правилам?

В связи с проведением пенсионной реформы существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с повышением пенсионного возраста на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно с 2019 года (см. таблицу по годам).

Но достижение необходимого возраста — далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости.

Другие требования (минимальный стаж и пенсионные баллы) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше нынешних).

Все эти изменения приведут к одному общему результату — с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.

Полный перечень обязательных требований для назначения страховой пенсии по старости устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается — будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.

Таким образом, для выхода на пенсию по возрасту по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий:

  1. Достижение предусмотренного пенсионного возраста. Нормативы до конца 2018 г. составляли 55 и 60 (женщины и мужчины). С 1 января 2019 г. в рамкахпроводимой реформы значения будут постепенно увеличиваться, пока не установятся на уровне 60 и 65 лет (в 2023 г.).
  2. Наличие необходимого страхового стажа. Величина минимального стажа ежегодно увеличивается на 1 год, пока в 2024 году не зафиксируется окончательное значение — 15 лет.
  3. Наличие предусмотренного количества пенсионных баллов. Требования к минимальному ИПК, необходимому для оформления выплат, тоже ежегодно повышаются на 2,4 балла. В 2025 г. переходный этап завершится и норматив зафиксируется на уровне 30 баллов.

Необходимо понимать, что новый закон о пенсиях, принятый в 2018 году, из этих трех условий предусматривает только повышение пенсионного возраста, а требования к стажу и ИПК начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начал повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:

Женщины Мужчины Минимальные требования к: Год выхода на пенсию
ДР ПВ ДР ПВ стажу ИПК
I п. 1964 55,5 I п. 1959 60,5 10 16,2 II п. 2019
II п. 1964 II п. 1959 11 18,6 I п. 2020
I п. 1965 56,5 I п. 1960 61,5 12 21 II п. 2021
II п. 1965 II п. 1960 13 23,4 I п. 2022
1966 58 1961 63 15 28,2 2024
1967 59 1962 64 15 30 2026
1968 и далее 60 1963 и далее 65 15 30 2028 и далее

Используемые сокращения: I и II п. — соответственно первое и второе полугодие; ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст. Таблица будет отличаться для многодетных матерей, льготников (учителей, врачей, граждан, имеющих северный стаж или стаж на вредном/тяжелом производстве).

  • По пенсионному возрасту:
    • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1967 г.р. и мужчин 1959-1962 г.р. — для них значения постепенно будут увеличиваться с 55,5/59 до 60,5/64 лет;
    • окончательные величины устанавливаются для женского населения с 1968 г.р., мужского — 1963 г.р. (60/65 лет).
  • По страховому стажу:
    • промежуточные положения предусматриваются для женщин 1964-1965 и мужчин 1959-1960 гг. рождения — для них норматив будет установлен в значениях 10-13 лет;
    • окончательные требования устанавливаются для женского населения с 1966 г.р., мужского — с 1960 г.р. (15 лет);
  • По пенсионным баллам (ИПК):
    • промежуточные параметры предусматриваются для женщин 1964-1966 и мужчин 1959-1961 г.р. — это величина ИПК от 16,2 до 28,2;
    • окончательные параметры устанавливаются для женского населения 1967 г.р. и моложе, мужского — 1962 и моложе (30 баллов).

Необходимо помнить, что выйти на заслуженный отдых можно будет только при одновременном выполнении всех трех условий. Если достигнув установленного возраста, гражданин не будет иметь минимальное количество ИПК или необходимое количество лет стажа, то оформить выплаты он сможет только после их достижения. В противном случае через 5 лет можно будет оформить социальную пенсию по старости.

С 1 января 2019 года пенсионный возраст постепенно повышается до 60 и 65 лет (женщины и мужчины). Под эти изменения попадут все те граждане, которые должны были оформить выплаты, начиная с 2019 года. Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ устанавливает следующий план увеличения норматива возраста:

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *