Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ди

Новости

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 апреля 2021 ГОДА. Уже 8 статей приняты.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

Журнал №3 (Vol. 79) вышел в свет 25 марта 2021 года.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 марта 2021 ГОДА. Уже 24 статьи приняты.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

Журнал №2 (Vol. 78) вышел в свет 25 февраля 2021 года.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 февраля 2021 ГОДА. Уже 43 статьи приняты.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

Журнал №1 (Vol. 77) вышел в свет 25 января 2021 года.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 января 2021 ГОДА. Уже 31 статья приняты.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

Журнал №12 (Vol. 76) вышел в свет 25 декабря 2020 года.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 декабря 2020 ГОДА. Уже 62 статьи приняты.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

Журнал №11 (Vol. 75) вышел в свет 25 ноября 2020 года.

Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 ноября 2020 ГОДА. Уже 76 статей приняты.

Журнал №10 (Vol. 74) вышел в свет 25 октября 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 октября 2020 ГОДА. Уже 29 статей приняты.

Журнал №9 (Vol. 73) вышел в свет 25 сентября 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 сентября 2020 ГОДА. Уже 26 статей приняты.

Журнал №8 (Vol. 72) вышел в свет 25 августа 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 августа 2020 ГОДА. Уже 33 статьи приняты.

Журнал №7 (Vol. 71) вышел в свет 25 июля 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 июля 2020 ГОДА. Уже 39 статей приняты.

Журнал №6 (Vol. 70) вышел в свет 25 июня 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 июня 2020 ГОДА. Уже 38 статей приняты.

Журнал №5 (Vol. 69) вышел в свет 25 мая 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 мая 2020 ГОДА. Уже 60 статей приняты.

Журнал №4 (Vol. 68) вышел в свет 25 апреля 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 апреля 2020 ГОДА. Уже 43 статьи приняты.

Журнал №3 (Vol. 67) вышел в свет 25 марта 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 марта 2020 ГОДА. Уже 44 статьи приняты.

Журнал №2 (Vol. 66) вышел в свет 25 февраля 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 февраля 2020 ГОДА. Уже 54 статьи приняты.

Журнал №1 (Vol. 65) вышел в свет 25 января 2020 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 января 2020 ГОДА. Уже 34 статьи приняты.

Журнал №16 (Vol. 64) вышел в свет 25 декабря 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 декабря 2019 ГОДА. Уже 88 статей приняты.

Журнал №14 (Vol. 63) вышел в свет 25 ноября 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 ноября 2019 ГОДА. Уже 51 статья приняты.

Журнал №14 (Vol. 62) вышел в свет 25 октября 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 октября 2019 ГОДА. Уже 47 статей приняты.

Журнал №13 (Vol. 61) вышел в свет 25 сентября 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 сентября 2019 ГОДА. Уже 24 статьи приняты.

Журнал №12 (Vol. 60) вышел в свет 25 августа 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 августа 2019 ГОДА. Уже 17 статей приняты.

Журнал №11 (Vol. 59) вышел в свет 25 июля 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 июля 2019 ГОДА. Уже 22 статьи приняты.

Журнал №10 (Vol. 58) вышел в свет 2 июля 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 2 июля 2019 ГОДА. Уже 36 статей приняты.

Журнал №9 (Vol. 57) вышел в свет 10 июня 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 10 июня 2019 ГОДА. Уже 43 статьи приняты.

Журнал №8 (Vol. 56) вышел в свет 20 мая 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 20 мая 2019 ГОДА. Уже 34 статьи приняты.

Журнал №7 (Vol. 55) вышел в свет 1 мая 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 1 мая 2019 ГОДА. Уже 22 статьи приняты.

Журнал №6 (Vol. 54) вышел в свет 15 апреля 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 15 апреля 2019 ГОДА. Уже 34 статьи приняты.

Журнал №5 (Vol. 53) вышел в свет 1 апреля 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 1 апреля 2019 ГОДА. Статьи принимаются до 31 марта. Уже 85 статей приняты.

Журнал №4 (Vol. 52) вышел в свет 15 марта 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 15 марта 2019 ГОДА. Уже 100 статей приняты.

Журнал №3 (Vol. 51) вышел в свет 1 марта 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 1 марта 2019 ГОДА. Уже 114 статей приняты.

Журнал №2 (Vol. 50) вышел в свет 10 февраля 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 10 февраля 2019 ГОДА. Уже 99 статей приняты.

Журнал №1 (Vol. 49) вышел в свет 20 января 2019 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 20 января 2019 ГОДА. Уже 98 статей приняты.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 декабря 2018 ГОДА. Уже 102 статьи приняты.

Журнал №12 (Vol. 47) вышел в свет 3 декабря 2018 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 3 декабря 2018 ГОДА. Уже 87 статей приняты.

Журнал №11 (Vol. 46) вышел в свет 10 ноября 2018 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 10 ноября 2018 ГОДА. Уже 84 статьи приняты.

Журнал №10 (Vol. 45) вышел в свет 25 октября 2018 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 октября 2018 ГОДА. Уже 84 статьи приняты.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 сентября 2018 ГОДА. Уже 75 статей приняты.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 августа 2018 ГОДА. Уже 78 статей приняты.

Журнал №7 (Vol. 42) вышел в свет 25 июля 2018 года.

Электронная версия 6 выпуска (2018) журнала загружена на сайт научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU
https://elibrary.ru/contents.asp?titleid=48986.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 июля 2018 ГОДА. Уже 54 статьи приняты.

Журнал №6 (Vol. 41) вышел в свет 25 июня 2018 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 июня 2018 ГОДА. Уже 47 статей приняты.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 мая 2018 ГОДА. Уже 22 статьи приняты.

Журнал №4 (Vol. 39) вышел в свет 25 апреля 2018 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 апреля 2018 ГОДА. Уже19 статей приняты.

В ближайшие дни журнал №3 (Vol. 38) будет размещен на сайте eLIBRARY.RU — крупнейшей в России электронной библиотеки научных публикаций. Библиотека интегрирована с Российским индексом научного цитирования (РИНЦ).

Журнал №3 (Vol. 38) вышел в свет 30 марта 2018 года.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 апреля 2018 ГОДА. Уже 2 статьи приняты.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 30 марта 2018 ГОДА. Уже 14статей приняты.

Читайте также:  Сроки рассмотрения обращений граждан по закону: сколько времени составляет период ответа на письменное заявление, жалобу, предложение, что делать в случае нарушения?

Журнал №2 (Vol. 37) вышел в свет 25 февраля 2018 года

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 февраля 2018 ГОДА. Уже 3 статьи приняты.

Журнал №1 (Vol. 36) вышел в свет 25 января 2018 года

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 25 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА. Уже 15 статей приняты.

Журнал №6 (Vol. 35) вышел в свет 20 декабря 2017 года

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 20 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА. Уже 26 статей приняты.

Журнал №5 (Vol. 34) вышел в свет 20 ноября 2017 года

СЛЕДУЮЩИЙ ВЫПУСК 20 НОЯБРЯ 2017 ГОДА. Уже 18 статей

Журнал №4 (Vol. 33) вышел в свет 30 сентября 2017 года

Журнал №3 (Vol. 32) вышел в свет 28 июля 2017 года

Журнал №2 (Vol. 31) вышел в свет 25 мая 2017 года

Журнал №1 (Vol. 30) вышел в свет 30 марта 2017 года

Журнал №6 вышел в свет 30 декабря 2016 года

Журнал №5 вышел в свет 28 октября 2016 года

Журнал №4 вышел в свет 17.08.16.
Тираж 1000 экз.

Кто разрабатывает должностную инструкцию заведующего складом? Как оформлять и каков профстандарт?

Должностная инструкция (ДИ) заведующего складом — это подробный перечень трудовых действий руководителя, основанный на положениях Профессионального стандарта и задачах предприятия. Документ регламентирует правовые, трудовые и социальные гарантии, а также ответственность сотрудника в случае неисполнения должностных обязательств. ДИ утверждается приказом руководителя.

Оказываем юридическую помощь. Звоните ???? .

Профстандарт заведующего

Заведующий складом упоминается в Профессиональном стандарте «Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты №49н от 02.02.2018 г. Обобщенная трудовая функция — обеспечение расходными материалами и услугами для создания оптимальных условий труда, а также организация складского хозяйства.

Справка. По уровню квалификации заведующего складом определяют как специалиста, принимающего самостоятельные решения и проводящего их анализ, с индивидуальной или групповой ответственностью.

Требования к квалификации: не ниже среднего профессионального образования без особых требований к опыту и стажу работы. Код деятельности по ОКЗ — отсутствует.

Кто разрабатывает ДИ?

Разработкой ДИ уполномочены заниматься руководители структурного подразделения. В случае с заведующим это начальник административно-хозяйственного отдела или директор склада. На практике проектировкой документа занимается начальник отдела кадров при содействии юриста и руководителя организации. Последний утверждает должностную инструкцию своей подписью и приказом.

Правила оформления

ДИ заведующего складом содержит минимум 4 раздела, но может расширяться в зависимости от политики организации (например указанием трудовых функций и требований по соблюдению коммерческой тайны). Оформляется на листе формата А4 с эмблемой организации и удостоверяется подписями:

  • директора;
  • начальника отдела кадров;
  • руководителя структурного подразделения;
  • отметкой об ознакомлении сотрудником.

Содержит наименование организации, должность и ФИО директора, дату утверждения, а также преамбулу «Утверждаю».

Общие положения

Здесь перечисляют обобщенные условия трудового взаимодействия и требования к квалификации:

  • завскладом относится к категории руководящих должностей;
  • порядок назначения и освобождения от должности (приказом руководителя)
  • на должность принимается сотрудник, имеющий не ниже среднего профессионального образования или прошедший курсы профессиональной подготовки;
  • подробный перечень знаний, которыми должен владеть руководитель;
  • подробный перечень умений, которыми должен обладать руководитель;
  • наименование нормативных и организационных актов, которыми руководствуется сотрудник;
  • иерархия подчиненности (подчиняется непосредственно директору склада или генеральному директору).

Важно! Раздел может быть расширен другими положениями. Например, условиями замещения сотрудника в период временной нетрудоспособности или отсутствия.

Обязанности начальника

Основная трудовая функция заведующего — организация складского хозяйства. Исходя из этого формируется следующий перечень трудовых действий:

  • хранение и обеспечение готовности оборудования, подготовка помещения под складирование и выгрузку;
  • организация приемки строительных, расходных и вспомогательных материалов, обеспечение разгрузки и погрузки;
  • ведение учетной складской картотеки, внесение записей на основании первичной документации;
  • ведение учета остаточного оборудования, строительных, вспомогательных и расходуемых материалов;
  • прием и обработка документации по выдаче оборудования или материалов;
  • организация и контроль за отгрузкой имущества, выдача материалов по запросу;
  • оформление отчетов по движению материалов, взаимодействие с бухгалтерской службой;
  • списание пришедшего в негодность имущества, контроль за наличием необходимого оборудования и материалов;
  • инструктаж работников склада о правилах безопасности и охраны труда, ведение журнала;
  • контроль за соблюдением технических, климатических и температурных условий хранения имущества;
  • организация видеонаблюдения и других мероприятий по контролю за деятельностью склада.

Внимание! В ДИ можно указать, что в рамках выполнения своих трудовых функций сотрудник должен выполнять поручения и задания руководителя.

Права

Правовые гарантии завскладом в соответствии с трудовым законодательством и трудовыми инициативами:

  • требование об оказании содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
  • инициация совещаний по вопросам административно-складского хозяйства;
  • визирование и ознакомление с документами, касающихся его компетенции;
  • запрашивание необходимой информации и документов из других структурных подразделений;
  • ознакомление с проектами решений руководства, внесение предложений по их совершенствованию;
  • организация проверки качества, контроль за выполнением поручений и заданий;
  • требование об устранении нарушений, внесение предложений по их предотвращению.

Заведующий складом вправе не выполнять трудовые обязанности, которые представляют угрозу для жизни и здоровья.

Ответственность

Руководитель несет ответственность за:

  • причинение материального и имущественного ущерба в соответствии с гражданским, уголовным и трудовым законодательством;
  • ненадлежащее исполнение, уклонение от исполнения должностных обязанностей, предусмотренных инструкцией;
  • последствия самостоятельных решений, результаты деятельности подчиненных (при наличии);
  • правонарушения и преступления, совершенные на рабочем месте.

Справка. Несоблюдение устава или организационных актов компании является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.

Особенности ДИ начальника складского помещения

На должность начальника склада принимают сотрудника, обладающего определенной квалификацией: стаж работы от 2-х лет и законченное профессиональное образование. В его должностные обязанности входят:

  • оптимизация процессов по хранению, работы склада и надзором за его функциональностью;
  • обеспечение целостности товаров, материалов и оборудования;
  • контроль за возвратом многооборотной тары к поставщикам;
  • контроль за соответствием комплектаций грузов заявкам и накладным;
  • организация документооборота, контроль за отчетностью и выполнением поручений.

Начальник склада дает поручения заведующему, а также следит за:

  • качеством работы;
  • функциональностью и деятельностью склада;
  • движением материальных ценностей;
  • документооборотом.

Важно! Таким образом, должностная инструкция заведующего склада проектируется рабочей группой под руководством директора или начальника склада (структурного подразделения).

К трудовым функциям относится организация складского хозяйства, предполагающая:

  • хранение;
  • учет;
  • погрузка и выгрузка;
  • контроль за функциональной работой склада.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните ???? Должностная инструкция заведующего складом: обязанности начальника и права, профстандарт, разработка и оформление ДИ

Должностная инструкция заведующего складом. Образец 2021 года

Поступление работника на должность предполагает предварительное знакомство с условиями трудовой деятельности и со списком обязанностей. Должностная инструкция заведующего складом разработана специально для работников складских помещений и содержит сведения, которые будут необходимы сотруднику сразу же по приходу на рабочее место.

В должностной инструкции (ДИ) содержатся сведения о функциях и правах заведующего складом, его обязанностях и ответственности. Порядок составления документа будет рассмотрен в данной статье.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции заведующего складом .doc

Образец должностной инструкции главного бухгалтера

  • УТВЕРЖДАЮ:
  • _______________________________
  • [название должности]
  • _______________________________
  • _______________________________
  • [название компании]
  • _______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

  1. «______» _______________ 20___ г.
  2. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
  3. Заведующего складом

1. Общие положения

  1. Заведующий складом принадлежит к категории руководителей.
  2. Принимается и увольняется с работы только по приказу ген.директора предприятия.
  3. Работник подчиняется ген.директору/руководителю структурного подразделения.

  4. Во время отсутствия кладовщика, его полностью заменяет лицо, назначенное официальным приказом.
  5. Занимать должность может только лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы на таком же месте не меньше 2 лет.

  6. Заведующий складом должен знать:
    — основные положения действующего законодательства, знакомиться с внутренней документацией по эксплуатации складской территории;
    — правила учета материальных ценностей на складе, правила оформления ТМЦ;
    — особенности организации инвентаризационного учета, проведения погрузки/разгрузки материальных ценностей;
    — порядок размещения и хранения товаров;
    — условия и содержание типовых договоров на транспортировку, и хранение грузов, а также, на аренду складов или оборудования;
    — правила ПБ по хранению материалов и содержании служебных помещений;

    — правила ТБ, по размещению и хранению особых материальных ценностей – токсичных составов, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки.

  7. В своей рабочей деятельности, сотрудник обязан руководствоваться содержанием следующих документов:
    — действующие акты российского законодательства;
    — Устав компании, Правила внутреннего трудового распорядка, иные внутренние акты, регламенты;
    — внутренние приказы, решения, принятые руководством;

    — представленной должностной инструкцией.

Читайте также:  Документы, подтверждающие качество товара: бумаги удостоверения продукции, лекарственных и иных средств аптечного ассортимента, а также роль паспорта и сертификации

2. Должностные обязанности

При трудоустройстве сотрудник принимает на себя ряд обязанностей по должности:

  1. Руководит работой по приему, хранению и отпуску товаров. Кладовщик отвечает за практичную эксплуатацию складкой территории, что облегчает и ускоряет процесс поиска нужных товаров.
  2. Соблюдает режим хранения ТМЦ и гарантирует их сохранность.
  3. Подготавливает место для размещения поступающих грузов.
  4. Выполнять и контролировать погрузочно-разгрузочные работы на складе с соблюдением правил охраны труда, ТБ и противопожарной безопасности.
  5. Организовывать сбор, хранение и возврат тары поставщикам строго в оговоренные сроки.
  6. Проверять и обеспечивать комплектацию партий товара по заявкам покупателей.
  7. Руководить проведением учета на складских помещениях.
  8. Обеспечивать соблюдение правил оформления или сдачи приходно-расходной документации. Составлять требуемую отчетность.
  9. Отслеживать наличие и исправность средств для пожаротушения состояние каждого помещения, инвентаря и оборудования. Производить требуемый ремонт.
  10. Организовывать и проводить инвентаризацию ТМЦ.
  11. Напрямую работать с начальником и выполнять его поручения.

3. Права сотрудника

Сотрудник, принятый на должность, вправе:

  1. Получить доступ к решениям руководства и проектам, документам, касающимся работы складского комплекса.
  2. Представлять начальству разработанные проекты и предложения по повышению эффективности работы своего отдела.
  3. Немедленно сообщать своему начальству о недостатках, выявленных в ходе рабочей деятельности и предлагать варианты их устранения.
  4. Лично или по поручению начальства, запрашивать нужную для работы информацию у других структурных подразделений или специалистов.
  5. Вносить представления о перемещении, назначении или снятии с должности отдельных работников склада. Составлять предложения о поощрении отдельных сотрудников.
  6. Ставить подписи на документах, но в рамках должностных обязанностей.
  7. Обращаться к начальству и требовать обеспечения нормальных условий для ведения трудовой деятельности.
  8. Решать вопросы в рамках своей компетентности.

4. Ответственность

Сотрудник, принимаемый на должность, несет ответственность за:

  1. Халатное отношение к своим прямым обязанностям по должности, либо за их неисполнение.
  2. Нарушение действующего регламента, инструкций, приказов. Передачу коммерческой тайны или конфиденциальных сведений третьим лицам.
  3. Нарушение любых правил, установленных в пределах компании или на рабочем месте — внутренних и определенных законом.

Советы и рекомендации по составлению должностной инструкции заведующего складом

При составлении документа рекомендуется использовать стандартный образец и универсальные справочники. Не лишним будет обратить внимание и на трудовое законодательство.

Форму документа, представленную в образце, рекомендуется сохранить. В должностной инструкции обязательно должны присутствовать такие элементы, как «шапка», кем и когда составлена, подпись руководителя, утвердившего документ.

Какие разделы должны быть в ДИ заведующего складом?

Типового бланка для составления ДИ заведующего складом нет. Однако в инструкции должны присутствовать все обязательные разделы и пункты, которые позволят полноценно описать условия работы, права и обязанности, ответственность заведующего склада.

В ранее представленном примере вы можете увидеть несколько разделов, содержащих определенные пункты. Рассмотрим их подробнее.

«Общие положения»

В разделе содержится информация о требованиях к квалификации, подготовке и образовательному уровню соискателя на должность. Здесь же указываются требования к умениям и навыкам работника. В отдельных пунктах раздела прописан порядок действий в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте по уважительной причине.

«Должностные обязанности»

Самый большой раздел, который описывает все, что должен знать и уметь работник. Подробно описаны функции и обязанности, принимаемые на себя лицом, вступившем в должность. В этом же разделе можно найти информацию о том, какими направлениями руководит работник и на каких мероприятиях он обязан присутствовать.

«Права»

Эта часть ДИ посвящена тому, какие возможности по должности есть у сотрудника. Что именно он вправе делать, чтобы полноценно исполнять свои трудовые обязанности. Описываются условия взаимодействия с руководством и с другими сотрудниками.

«Ответственность и оценка деятельности»

Каждый работник несет ту или иную ответственность по должности. Заведующий складом также обязан соблюдать трудовое законодательство и внутренний распорядок предприятия. В этом разделе подробно описаны требования и возможные меры наказания за совершенные нарушения.

Скачать документбесплатно

Скопировать урл

Распечатать

Должностная инструкция заведующего складом: образец заполнения

Должностная инструкция заведующего складом – инструкция, устанавливающая обязанности, права и ответственность завскладом.

Заведующий складом – это руководитель такого структурного подразделения, как склад.

Любой, даже маленький склад должен иметь в штате должность заведующего склада, на которого обычно возлагаются функции контроля слаженной работы складского хозяйства.

На заметку! Скачайте должностные инструкции: → главного бухгалтера, → кассира, → кладовщика, → секретаря, → офис-менеджера, → водителя, → менеджера по продажам, → экономиста, → менеджер по персоналу, → делопроизводителя.

Принимая на работу специалиста, знающего ведение складского хозяйства, кроме издания приказа о приеме на работу и заключения трудового договора, необходимо заключить с работником договор о материальной ответственности и составить, а также ознакомить заведующего складом  с должностной инструкцией. Образец оформления должностной инструкции для заведующего складом можно скачать по ссылке в конце статьи в формате word.

Должностная инструкция заведующего складом 2021 (образец заполнения)

Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓

Должностная инструкция заведующего складом

[adinserter block=”1″]

Первоочередным необходимо обозначить основные функции и обязанности заведующего складом:

  • Непосредственное руководство и организация деятельности складского хозяйства – это прием, отпуск, хранение, перемещение товарно-материальных ценностей;
  • Составление и своевременное предоставление отчетности.
  • Заведующий складом обязан обеспечить условия хранения ценностей;
  • обеспечить рациональное использование площадей;
  • следить за исправным состоянием не только помещений, но и оборудования, механизмов, инвентаря и других приспособлений, предназначенных для работы склада.

Заведующий складом выполняет не только свои обязанности, но и имеет права, которые также должны быть прописаны в бланке должностной инструкции:

  • Выносить предложения по улучшению и оптимизации деятельности склада на рассмотрение руководству предприятия;
  • Имеет право подписывать складские и сопроводительные документы;
  • Взаимодействовать с другими отделами, цехами, службами предприятия.

Трудясь на предприятии, заведующий складом несёт огромную материальную ответственность и эта ответственность может быть как административной, так и уголовной.

Прописывая ответственность в должностной инструкции заведующий складом должен чётко знать, за какие правонарушения он понесёт то или иное наказание.

Халатное отношение, ненадлежащие исполнение и неисполнение обязанностей, злоупотребление своими полномочиями и иные правонарушения.

[adinserter block=”13″]

Специфика работы любого предприятия своеобразна, исходя из этого и из того как построена политика руководства хозяйственной деятельности перечень функций и обязанностей заведующего складом в должностной инструкции может быть дополнен и конкретизирован.

Скачать должностную инструкцию заведующего складом. Образец заполнения

Профессиональный стандарт кладовщика склада – Svurist

Кладовщик или заведующий складом – это должность, для которой с 01 января 2020 года Минтрудом РФ были введены обязательные профстандарты. В этих документах госорганы четко регламентируют уровень подготовки работника, а также конкретные функции, которые он должен выполнять. Чтобы на практике правильно применить стандарт, нужно внимательно изучить все его требования.

Содержание статьи Должность кладовщика регламентируется двумя профстандартами:

  1. (Логист автомобилестроения);
  2. (Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями).

Обусловлено это тем, что в обоих случаях профессия связана с обеспечением, сохранностью и передвижением материалов и изделий, одним словом – логистикой. Документы для скачивания (бесплатно) Введение профессиональных стандартов имеет два основных назначения.

Каков профстандарт у кладовщика?

7 7 Профстандарт кладовщика призван описать требования, касающиеся квалификации этого работника и исполняемых им трудовых функций.

Однако в использовании этого профессионального стандарта есть свои особенности — попробуем разобраться с ними.

  Компенсация за задержку трудовой книжки в 2020 году

  • С июля 2020 года в России для многих должностей вводятся обязательные профессиональные стандарты — документы, в которых государственные органы (в данном случае — Минтруд РФ) указывают, какой уровень квалификации должен иметь работник в конкретной должности и какие именно трудовые функции он должен при этом выполнять.
  • Причем к тому моменту, когда профстандарты из рекомендательных норм превратились в обязательные, было принято уже несколько сотен стандартов.
  • Среди должностей, к которым теперь применяются профстандарты, встречается и должность кладовщика.
Читайте также:  Проверка штрафов гибдд бесплатно по номеру автомобиля, стс, водительскому удостоверению, по постановлению через госуслуги, яндекс, сбербанк и другие сайты

Согласно Российскому законодательству относительно огромного количества профессий, в том числе и рабочих, действуют профстандарты. За последние несколько лет все стандарты, которые действовали до этого, были подвергнуты процедуре пересмотра, проверки и доработки. Некоторые документальные данные еще не прошли до конца доработку.

После того, как стандарты пересмотрят и проверят, их утверждают федеральные органы. В свое время профстандарт кладовщик тоже был направлен на пересмотр, доработку и проверку. Сейчас этот стандарт является утвержденным и действующим документом. В нем содержится основная информация о том, какой квалификацией должен обладать работник, какая у него должна быть подготовка.

Кроме этого, в профстандарте указаны данные о профессиональной деятельности кладовщика, особенности которой зависят от конкретного места работы специалиста. К документу не стоит относится, как к простой формальности, ведь он играет очень важную роль в работе самого кладовщика и его руководителей, помогает им выполнять свои профессиональные функции надлежащим образом.

Для того, чтобы стандарт был действительно функциональным и эффективным, его следует внимательно изучить и применять. Действие профессиональных стандартов началось совсем недавно – с 2016 года в России стали внедрять эти документы по отношению к профессиям разных направлений.

Каждый стандарт содержит важную информацию относительно подготовки работника, сведения о его обязанностях в зависимости от занимаемой должности, описание функций, которые предусмотрены в пределах конкретного вида профессиональной деятельности.

Профстандарт кладовщик недавно проходил проверку, в него вносили изменения, производили удаления неактуальной информации, дополняли важными данными, и после всех этих процедур он был утвержден. Теперь этот документ является действующим во всей России относительно специальности кладовщик.

Стандарт окажется полезным только в том случае, если на предприятии или в компании, где в штате есть этот работник, его будут применять относительно занимаемой кладовщиком должности. Все профессиональные стандарты, которые в данный момент используются на предприятиях страны, были построены на основании общей структуры. То же самое касается профстандарта кладовщик.

Это объясняется тем, что при разработке этих документов принимались во внимание одинаковые шаблоны, принятые в свое время и утвержденные Минтруда России. Поэтому, во всех профстандартах, для всех должностей, есть одинаковая схема распределения пунктов.

В каждом пункте есть такие разделы – название работы; задачи, которые должны выполняться рабочим конкретной должности и вида деятельности; определение и описание самой деятельности, что соответствует классификации и кодировке.

Также, в каждом стандарте имеется карта функций относительно работы специалиста, занимающего определенную должность по своей профессии; все, что касается квалификационного уровня подготовки работника.

Кроме этого, в профстандартах помещена информация относительно дополнительных обязанностей и функций, которые относятся к функциям, указанным в карте; относительно каждой функции работника указано название должности; указываются требования к подготовке работника, который будет занимать ту или иную должность в рамках профессии.

Во всех профстандартах, это относится и к профстандарту кладовщик, помещена информация о государственных организациях, которые были задействованы при разработке, проверке, пересмотре и утверждении данного документа. Относительно профессии кладовщик в России есть два стандарта.

Этому есть ряд объяснений и одно из них звучит так, что эти документы относятся к профессиям, которые встречаются в логистике. Как бы там ни было, оба стандарта подают информацию относительно функций и обязанностей кладовщика, она помещена в отдельный раздел документа. Так как, эти данные являются общими для двух профстандартов кладовщик, на них стоит обратить внимание.

Согласно документу кладовщик должен выполнять следующие функции – вести прием, учет, перемещение, хранение различных материалов, которые имеют определенную ценность; вести хозяйство и организовывать его на территории всего склада. Также, относительно каждой функции, о которой идет речь в стандарте, есть ряд необходимых к исполнению требований.

Например, кладовщик должен иметь образование средне-специального уровня и выше, проходить переподготовку или подготовку по повышению квалификации на курсах. В стандарте нет данных о требованиях относительно допуска работника к исполнению своих обязанностей. Кроме основной информации в профстандарте кладовщик относительно функций работника, есть еще и дополнительная.

Так, по отношению к функции приема или учета различных материалов, сказано, что работник занят следующим – перемещением ценных и других объектов на складе; ведением документации; приемом и отпуском разных материалов и вещей; осмотром материальных ценностей, прибывших на склад; учетом веса принимаемых товаров; отслеживанием идентификации различного оборудования, инструментов и других объектов в момент транспортировки; организацией процесса выгрузки-погрузки; инвентаризацией и учетом вещей, которые остались на складе на какое-то время; определением годности оставшихся вещей и их списанием; учетом различной тары; ведением соответствующих документов. Применение всех стандартов с 2020 года является обязательным, но, если говорить о профстандарте кладовщик, то его можно применять только в том случае, если это было установлено в конкретном акте или законе, действие которых распространяется на эту должность, а также, если определенная деятельность работника обязывает государственные органы предоставить ему выплаты или льготы, либо ограничить деятельность работника. Отсюда становится ясно, что профстандарт кладовщик чаще всего будет применяться в государственных или бюджетных организациях. Относительно тех фирм или организаций, где использование профстандарта не является столь обязательным, в законодательстве указано, что они также могут принимать во внимание нормы, помещенные в документе. Это может пригодиться, когда в организации проходит процесс разработки должностной инструкции для сотрудника или подобных документов. Профстандарт подсобного рабочего Профстандарт кладовщика Профстандарт заведующего хозяйством Обучение дефектоскописта Курсы электромонтера

Профстандарт кладовщик

Повышение квалификации

  1. Промбезопасность
  2. Обучение в строительстве
  3. Повышение квалификации пожарной безопасности
  4. Повышение квалификации руководителей
  5. Обучение по электробезопасности
  6. Профстандарты
  7. Повышение квалификации специалистов
  8. Повышение квалификации строителей
  9. Повышение квалификации экология
  10. Пожарная безопасность в строительстве
  11. Электробезопасность
  12. Повышение квалификации изыскания
  13. Курсы проектирования
  14. Охрана труда
  15. Управление государственными и муниципальными закупками
  16. Опасные отходы
  17. Повышение квалификации инженера

Профстандарт кладовщика

Обязанности работников, обеспечивающих полноценное функционирование помещений, предназначенных для складирования товаров и любых материальных ценностей, описаны в профессиональном стандарте кладовщика.

Он содержит перечень профессиональных требований и трудовых характеристик, которым должен соответствовать соискатель должности кладовщика. В 2014 году Министерство труда Российской Федерации ввело обязательные к исполнению положения с четким описанием градации уровней квалификации для работников следующих должностей:

  1. «Специалист в области обеспечения строительной отрасли материалами».
  2. «Логист автомобилестроения».

Все пункты данного положения отражены в министерских приказах № 721 и № 972 (соответственно).

Рекомендуем прочесть: Обязательные выплаты за 3 ребенка

Оба стандарта актуальны для логистики и строительной сферы. Логистическая отрасль нуждается в специфическом оборудовании и инструментарии, который должен храниться в строго определенных условиях.

Должностная инструкция кладовщика с учетом требований профессионального стандарта в 2020 году

Бесплатная консультация по телефону Содержание Обязанности работников, обеспечивающих полноценное функционирование помещений, предназначенных для складирования товаров и любых материальных ценностей, описаны в профессиональном стандарте кладовщика.

Он содержит перечень профессиональных требований и трудовых характеристик, которым должен соответствовать соискатель должности кладовщика.В 2014 году Министерство труда Российской Федерации ввело обязательные к исполнению положения с четким описанием градации уровней квалификации для работников следующих должностей:

  1. «Логист автомобилестроения».
  2. «Специалист в области обеспечения строительной отрасли материалами».

Все пункты данного положения отражены в министерских приказах № 721 и № 972 (соответственно).Оба стандарта актуальны для логистики и строительной сферы.

Логистическая отрасль нуждается в специфическом

Кто должен разрабатывать ДИ?

Должностные инструкции уполномочены разрабатывать руководители структурного подразделения, которым непосредственно подчиняется кладовщик. В перечень ответственных лиц входят начальник производства или отдела реализации, заведующий складом (узнайте о должностной инструкции заведующего складом).

Распространена практика возложения соответствующих обязательств на руководителя кадрового отдела либо коллегиальную комиссию, в которую входят все перечисленные сотрудники. В отдельных случаях к проектировке привлекаются бухгалтеры и штатные юристы.

Профстандарт заведующий складом

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *