День рождения «юриста компании». главные достижения первой пятилетки

«Чтобы быть успешным, нужно чтобы была страсть к тому, что вы делаете»
Стив Джобс

День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки

Дорогие друзья!

ОКЮР начинает прием заявок на присуждение Премии Ассоциации «Некоммерческое партнерство «Объединение Корпоративных Юристов» «УСПЕХ. Лучший корпоративный юрист года» — главной награды корпоративных юристов.

  • Новая нормальность диктует новые требования к руководителям и сотрудникам, заставляет юристов решать нерешаемые проблемы, ориентироваться в кружевах неожиданных НПА, достигать новых высот, мотивировать и вести за собой!
  • Предложите тех, кого вы можете назвать Лидером года, Реформатором года, кто отличился Достижением года, внёс вклад в Развитие профессии, сделал Карьеру года, и написал значимую для сообщества Публикацию.
  • Пусть об этих замечательных юристах узнают другие члены нашего Объединения и не только!

Заполните прилагаемый бюллетень (не менее 3 000 знаков) и направьте его по адресу katerina.dedich@rcca.com.ru до 25 сентября 2021 года.

  1. Напоминаем вам, что номинировать можно на одну из шести номинаций любого юриста компании независимо от его членства в ОКЮР.
  2. Вас может выдвинуть любой член ОКЮР, а вот самовыдвижение не допускается.
  3. Ждём ваших номинантов!

Номинации:

  • «Развитие профессии»
    За значимый вклад в развитие профессии корпоративного юриста путем активного обмена опытом и предложением новаторских идей на семинарах, круглых столах, конференциях, а также публикациях в профессиональных журналах по теме развития профессии корпоративного юриста.
  • «Реформатор года» За активное участие номинанта в работе по обсуждению реформирования законодательства, а также формирование правоприменительной практики, благоприятствующей развитию предпринимательской деятельности.
  • «Лидер года»
    За выдающиеся управленческие и лидерские качества, которые позволили правовым подразделениям добиться высокой оценки делового и профессионального сообщества.
  • «Карьера года»
    За взлет по карьерной лестнице.
  • «Достижение года»
    За профессиональные успехи, характеризующиеся выдающимися качественными и количественными показателями. За максимальный вклад в бизнес.
  • «Публикация года»
    За лучшую публикацию (статья, интервью, книга, очерк) на правовую тематику в течение последнего года.
  • Лучшие из лучших в разные годы
  • Скачать форму заявки-бюллетень
  • Скачать Положение о Премии

Вот наши партнёры:

Генеральный партнер Приема

День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки
День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки
День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки
День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки

День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки
День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки
День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки
День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки

Информационные партнеры:

Несколько советов при выборе юриста компании

1001urist.ru > Гражданское право > Несколько советов при выборе юриста компании

День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки

Многие руководители предприятий решают, что держать юридический департамент или заключать договор с юридической фирмой на комплексное юридическое обслуживание является экономически необоснованным. И понять такие мысли можно.

В нынешнее время руководители пытаются экономить на всем.

В помощь приходит юрист компании, который, являясь штатным сотрудником организации, сможет качественно и своевременно бесплатную юридическую консультацию по телефону или правовую помощь.

Преимущества

Преимуществом штатного юриста является то, что он знает компанию «изнутри», знает все действия юридического характера, которые были произведены за определенный срок. При этом он знает финансовое положение предприятия, а также цели, которое оно ставит при ведении хозяйственной деятельности.

День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки

Нанимая юриста, стоит знать, что только настоящий профессионал сможет качественно защитить правовые интересы предприятия, а потому он должен быть ответственным, знающим свое дело, коммуникабельным и уметь отстаивать свою точку зрения. При выборе юриста руководителю стоит учесть эти параметры и уделить им важное внимание на собеседовании.

В своей деятельности юрист обязан быть «правой рукой» руководителя. Довольно часто именно этот консультант влияет на то или иное решение, например, при подписании договора. Знание законов влияет на правильность действий юриста.

Но кроме этих знаний, юристу надо быть и психологом, который своевременно сможет оценить ситуацию и просчитать возможные риски. Без коммуникабельности такому работнику тоже нельзя. В деловых переговорах оппоненты любят беседовать с умными и коммуникабельными людьми.

Иногда благодаря этим разговорам стороны и находят консенсус при решении того или иного юридического вопроса, спора.

Умение общаться

День рождения «Юриста компании». Главные достижения первой пятилетки

Кроме остального, юрист компании обязан уметь общаться и знать сотрудников места, в котором предоставляет услуги. Его, как профессионала, должны уважать, но и юрист обязан уважать сотрудников предприятия, помогать им решать правовые вопросы. При этом, он в своей работе не может навредить предприятию. Это, своего рода, закон для юриста. Стоит отметить, что каждый руководить должен понимать, что хороший юрист потребует хороший гонорар за свою работу. И здесь экономить нельзя, так как от качественной помощи юриста, иногда, может зависеть судьба всего предприятия.

Как юристу найти и устроиться на работу за 150 000 – 300 000 руб? Как найти свежие вакансии юриста от компаний работодателей?

Как юристу найти работу за 150 000 – 300 000 руб?Как юристу найти работу за 150 000 – 300 000 руб?

Как юристу найти работу с большой зарплатой?

Именно таким вопросом очень часто задаются многие именитые адвокаты, юристы с большим опытом работы, начинающие юристы и даже юристы вообще без опыта работы, в т.ч. студенты юристы

Ведь каждому юристу хочется найти хоровую работу с достойным заработком

Конечно, начинающему юристу без опыта, юристу с опытом работы и даже именитому адвокату достаточно трудно найти работу с таким уровнем дохода, о котором писалось выше, но в этой статье мы с Вами разберем, как выйти на такой доход даже юристу с полным отсутствием опыта

Читайте до конца, т.к. только так Вы сможете понять механику выхода юриста на такой доход

Итак,

Работу юристом можно найти через свежие вакансия

  • Свежие вакансия юриста с уровнем дохода и заработной платой публикуются в большом количестве абсолютно на всех сайтах по поиску работы, таких сайтов в интернете масса
  • Для того, чтобы найти сайты по поиску работы юристу достаточно, просто, вбить в поисковой системе Яндекс или Гугл любую фразу, связанную с поиском работы, например:
  • 1. работа юристом
  • 2. работа юристом вакансия
  • 3. работа юристом свежие вакансии
  • 4. работа юрист от работодателя
  • 5. найти работу юристом
  • 6. устроиться на работу юристом
  • 7. работа юристом юрисконсультом
  • 8. юрист устройство на работу
  • 9. работа юристом предложения

10. куда устроиться на работу юристу и т.д.

  1. Далее на сайтах по поиску работы лучше выбрать дополнительный параметр, а именно:
  2. Почему лучше изучить вакансии для юриста именно от компаний работодателей?
  3. Все просто
  4. На сайтах по поиску работы часто встречаются вакансии, размещенные рекрутинговыми компаниями и агентствами, а поиск работы юристом через эти компании не всегда бывает успешен

Предложения работы для юристов

Но, не всегда даже компании работодатели публикуют достойные предложения и вакансии по работе для юристов

Важно очень внимательно изучить и проанализировать информацию о предлагаемой вакансии юриста, а также очень внимательно и подробно проанализировать компанию работодателя

Т.к. на практике не все компании работодатели являются достойными того, чтобы юрист применял свои знания, умения и опыт в таких компаниях, т.к. известна масса примеров, когда компании работодатели относились к своим сотрудникам не совсем справедливо и даже с нарушением требований законодательства

Для того, чтобы найти по-настоящему хорошую работу юриста лучше проанализировать несколько параметров, а именно:

Опыт работы юристом

Ваш личный опыт работы юристом и опыт работы юристом, требуемый компаний работодателем, очень важен, т.к. он играет огромную роль при поиске работы, ведь он показывает насколько Вы, как юрист состоялись и какой багаж знаний и практического опыта накопили за все годы работы юристом, и способны или нет решать поставленные организацией перед Вами задачи

И чем больше опыт работы юристом, т.е. чем больше Ваша способность решать юридические задачи в интересах компании работодателя, тем компания работодатель больше готова Вам за это платить, и соответственно, тем больше шансов устроиться на хорошую работу юриста

Суть работы юриста

Мы даже не будем говорить о том, что если Вы юрист и ищите работу юристом, но не понимаете суть работы юриста, то Вам, в принципе, ненужно искать работу юристом

Наверное, стоит вернуться в ВУЗ и вспомнить, что это такое и для чего это нужно

График и режим работы юриста очень важный критерий при поиске работы юристом, т.к. от него зависит будете ли Вы «жить» на работе или будете работать юристом в свободное от отдыха время

Так, что сначала определите для себя приоритеты, что Вы хотите: жить, чтобы работать или работать, чтобы жить, но и, конечно, же от Вашего выбора зависит и уровень оплаты Вашего труда

Читайте также:  Как арендодателю досрочно расторгнуть договор аренды

Обязанности работы юриста

Обязанности к работе юриста, как правило очень подробно описываются компаниями работодателями в вакансиях на должность юриста

Однако, не всегда то, что было написано в тексте вакансии на должность юриста и то, что говорится Вам на собеседовании, соответствует тому, что потом написано в трудовом договоре после трудоустройства на должность юриста, так, что, как говорится: «Читайте договор, Вы ж юрист!»

Условия работы юриста

Условия работы юриста тоже, как правило описываются в тексте вакансий на должность юриста компаниями работодателями, однако, чтобы не попасть впросак, лучше все-таки также закрепить договоренности об условиях работы юристом в трудовом договоре

Особенности работы юриста

Не секрет, что в каждой организации, компании или учреждении и абсолютно в каждой отрасли народного хозяйства существуют свои особенности в работе юриста, поэтому, лучшим вариантом будет уточнение особенностей работы юристом именно в той компании, в которой Вы собираетесь начать работать юристом

Сделать это можно прямо на собеседовании или можно, просто, поговорить в «курилке» или коридоре с сотрудниками компании, в которой Вы хотите начать работать юристом

Время работы юриста

Время работы юристом также не маловажный фактор при выборе работы, от него также будет зависеть будете ли Вы жить, чтобы работать или работать, чтобы жить

Стоимость, оплата и цена работы юриста

  • Стоимость или заработная плата юриста, которую предлагают различные компании работодатели, конечно же сильно отличается и имеет достаточно большой разброс предложений
  • И хорошо, если Вы смогли устроиться на работу юристом с зарплатой 150 000 – 300 000 рублей, имея хорошее юридическое образование и большой практический опыт работы юристом, но что делать, если такую зарплату хочется, но Вас, просто, не берут на такие должности из-за отсутствия опыта работы юристом?
  • Про это мы поговорим ниже, читайте дальше …

Работа юристом удаленно

Если работа юристом в офисе с утра до вечера под пристальным контролем начальника, постоянным надзором и выносом «мозга» не для Вас, то удаленная работа или вакансия юрист удаленно подойдем Вам лучше всего

Кроме того, в этом случае, Вы можете найти работу юристом удаленно, т.е. на дому или дистанционно, в т.ч. онлайн, т.е. через интернет

Вы можете также найти работу юристом по совместительству или с частичной занятостью на неполный рабочий день со свободным графиком работы юристом, если Вам нужна подработка

Что делать, если нет опыта работы юристом?

На сайтах по поиску работы Вы можете изучить свежие вакансии для юристов без опыта работы, т.е. для студентов или начинающих юристов без опыта работы

В данном случае Вам подойдет …

Работа помощником юриста

Конечно, помощник юриста без опыта работы зарабатывает совсем неприлично мало, но о том, как начать зарабатывать много денег юристу даже без опыта работы и со среднем специальным или профессиональным образованием, читайте ниже…

Плюсы и минусы работы юристом

Если Вы проанализировали все плюсы и минусы работы юристом, и плюсы работы юристом значительно перевешивают минусы, то есть смысл продолжать поиски работы юристом

Куда устроиться на работу юристу?

Устроиться на работу юристом с «рыночной» заработной платой, т.е. с зарплатой юриста средней по рынку или с зарплатой, соответствующей Вашему образованию и опыту работы юристом в Вашем городе можно без труда, это не так уж и сложно

Но, что делать, если, не имея большого опыта работы юристом хочется все равно начать зарабатывать 150 000 – 300 000 рублей в месяц?

Читайте дальше …

Как найти обычную работу юриста?

  1. Чтобы устроиться на обычную работу юристом со средней по «больнице» зарплатой, нужно выполнить несколько простых действий:
  2. 1. Подобрать нужную вакансию юриста на сайте вакансий
  3. 2. Отправить работодателю свое резюме на должность юриста
  4. 3.

    Позвонить в компанию работодателя по телефону, указанному в вакансии

  5. 4. Уточнить, получил ли ответственный сотрудник Ваше резюме на вакансию юриста
  6. 5.

    Уточнить, достаточно ли информации Вы указали в своем резюме и сопроводительном письме для принятия решения представителем компании для того, чтобы пригласить Вас на собеседование на должность юриста

  7. 6.

    В случае необходимости предоставления дополнительной информации, предоставить

  8. 7. На собеседовании «продать» себя, как профессионального и опытного юриста, способного выполнять задачи, которые ставит перед юристом организация

Резюме на работу юриста

  • Профессиональное и качественное резюме для устройства юриста на работу – это залог получения работы для юриста
  • Примеры и образцы хороших полных резюме юриста для устройства на работу можно легко посмотреть или скачать на тех же сайтах по поиску работы
  • Достаточно выбрать в поиске сайта не вакансии, а резюме юристов, найти тех юристов, которые указывают уровень желаемой заработной платы в размере 150 000 – 300 000 рублей и попытаться переделать свое резюме на должность юриста в таком же стиле, объеме и качестве, как образцы указанных выше резюме юристов

Почему в вакансиях юристов маленькие зарплаты?

Согласитесь, что трудоустройство юриста в какую-либо компанию, фирму, организацию и т.д. абсолютно не гарантирует того, что юрист начнет зарабатывать хоть какие-то приличные деньги?

Как Вы думаете, почему на рынке труда, как правило, большая часть вакансий на работу юриста с зарплатами сильно меньше 150 000 – 300 000 рублей в месяц?

Все дело в том, что у большинства компаний юридическая функция бизнеса – это не основной вид деятельности, т.к. юристы в большей части занимаются лишь юридическим сопровождением иной, т.е. «основной» деятельности предприятия

Другими словами, на услугах юриста большое количество предприятий и компаний не зарабатывает, и поэтому руководство этих компаний относится к юристам, как бы это грубо не звучало, как к любому др. «обслуживающему» бизнес персоналу, например, бухгалтерия, логистика, клининг и т.д.

Для многих руководителей предприятий, как правило, юрист – это «центр убытков», т.е. человек, который деньги для компании не зарабатывает, а тратит

Более того, многие руководители компаний и предприятий попросту не умеют считать экономическую выгоду от работы юриста

Как юристу начать зарабатывать 150 000 – 300 000 руб/мес?

Давайте разберем работу, которую выполняет абсолютно любой юрист, не зависимо от образования и опыта работы юристом:

1) Общение по телефону, по емайл, по ватсап и т.д.

  1. 2) Проведение встреч и ответы на вопросы
  2. 3) Поиск законного решения юридических проблем
  3. 4) Анализ существующей судебной практики по делу
  4. 5) Определение перспектив по тому или иному делу

6) Составление писем, жалоб, претензий, исков, отзывов, договоров и т.д.

7) Представление интересов в судах и инстанциях

8) Контроль исполнения решения суда и иных органов и т.д.

Но, только все эти действия юристы, работающие по найму, выполняют в интересах своего работодателя, зарабатывая или экономя ему деньги и прибыль

Т.е. создавая ценность компании работодателю, работая юристом по найму, скажем, в 10 000 000 рублей, юрист в конце месяца получает свои «законные» 20 000 – 30 000 рублей

  • Справедливо?
  • А теперь представьте на секунду, что Вы, работая по найму юристом, начали в день получать 10-20 звонков, писем или обращений людей, которым нужна именно Ваша юридическая помощь
  • Вы сможете начать делать то, что делаете сейчас для «дяди», делать для себя?
  • Сможете?

1) Общаться с потенциальными клиентами по телефону, по емайл, по ватсап и т.д., чтобы пригласить их на бесплатную юридическую консультацию?

  1. 2) Проводить встречи с потенциальными клиентами и давать им ответы на вопросы?
  2. 3) Искать законные решения их юридических проблем?
  3. 4) Анализировать существующую судебную практику по их делам?
  4. 5) Определять перспективы по их делам?
  5. 6) Предложить им свои юридические услуги?
  6. 7) Заключить с ними договор оказания юридических услуг?

8) Составлять письма, жалобы, претензии, иски, отзывы, договоры и т.д.?

9) Представлять интересы клиентов в судах и инстанциях?

10) Контролировать исполнение решений судов и иных органов и т.д.?

  • Сложно это для Вас?
  • А теперь представьте, что Вы получили всего 5 клиентов в месяц на свои юридические услуги всего за 30 000 рублей (это минимальная стоимость услуг юриста по представлению интересов клиентов в судах под ключ)
  • Сколько Вы сможете на этом начать зарабатывать?
  • Просто, посмотрите в интернете стоимость юридических услуг:
  • 1) Юридическая консультация
  • 2) Составление жалобы, претензии, иска
  • 3) Разработка договора, акта, доп соглашения
  • 4) Представление интересов клиентов в судах и инстанциях

5) И т.д.

  1. А раз теперь Вы знаете, как начать зарабатывать, работая юристом такие большие деньги, Вам сильно принципиально, как найти работу на должность юриста с большой зарплатой?
  2. Я не говорю, что Вам не нужно сейчас продолжать искать работу юриста, Вы можете работать юристом по найму и параллельно заниматься этим видом деятельности, конечно, если работаете не в государственных или муниципальных предприятиях
  3. Что делать, если у Вас мало опыта работы юристом, и Вы не уверены, что у Вас получится?
  4. Если Вы начнете привлекать по 10-20 клиентов в день на юридические услуги, Вы сможете запартнериться и делиться % от суммы по договорам с клиентами с более опытным юристом?
  5. Думаю, проблем у Вас с этим не будет, ведь почти каждый юрист не откажется от дополнительного заработка
  6. Остался только один вопрос …

Как юристу привлечь клиентов на юридические услуги?

Клиенты юристу и адвокату в юридический бизнес на юридические услуги за небольшой процент с продажКлиенты юристу и адвокату в юридический бизнес на юридические услуги за небольшой процент с продаж

Заберите у нас до 300 клиентов в месяц на юридические услуги за небольшой процент с продаж

ЖМИТЕ СЮДА

Юридическая франшиза с гарантией прибыли бизнеса без вложений от В. Попова. Франшиза юридических услуг для юриста, компании, фирмы

ОБЯЗАТЕЛЬНО СМОТРИТЕ ЭТО:

  • 65 ошибок юридического бизнеса
  • 10 ошибок открытия юридического бизнеса
  • 5 шагов открытия юридического бизнеса
  • 8 критериев выбора юридической франшизы
  • Не покупайте бизнес план юридической фирмы
  • Как открыть юридический бизнес на 1 000 000 рублей?
  • Как юристу найти работу за 150 000 – 300 000 руб?
  • Как юристу и адвокату заработать 210 000 р за 5 простых шагов?
  • Продажа юридических услуг дорого, часто, по предоплате
  • Как юристу и адвокату продавать юридические услуги физическим и юридическим лицам?
  • Как правильно продавать юридические услуги через скрипты и тексты продаж юридических услуг и диалоги между юристом и клиентом?
  • Как с нуля без вложений начать юридический бизнес, открыть юридическую фирму, консультацию, компанию, контору, кабинет, практику?
  • Юридическая франшиза с гарантией прибыли бизнеса без вложений от В. Попова. Франшиза юридических услуг для юриста, компании, фирмы

И кстати…

  • 0. Ознакомьтесь с каналом
  • 1. Подпишитесь на канал
  • 2. Задавайте вопросы ниже
  • 3. Пишите комментарии ниже
  • 4. Ставьте лайки к статьям
  • 5. Делитесь с друзьями

Функции юриста компании

Вернуться в раздел Юридическое образование. Как стать успешным юристом?

Функционал юриста компании прописывается в его должностной инструкции, трудовом договоре, а также устанавливается в устных и письменных (служебная записка) распоряжениях руководителя организации и начальника юридического отдела компании. В законах функции юриста компании не прописаны. В целом, можно описать главные основные функции юриста как выявление, предупреждение и минимизацию юридических рисков для максимальной защиты интересов компании.

Другие функции юристов компаний перекликаются с их обязанностями. Однако обязанности у всех юристов разные и во многом зависят от специфики компании и специализации того отдела, где работает юрист. Мы перечислим основные обязанности, характерные для большинства современных компаний в России:

  1. Обеспечение контроля за деятельностью организации с точки зрения соблюдения действующего законодательства.
  2. Мониторинг и анализ изменений в законодательстве, судебной практики.
  3. Информирование работников компании о наиболее важных изменениях законодательства.
  4. Консультация работников других подразделений по правовым вопросам.
  5. Подготовка и экспертиза проектов локальных нормативных актов (инструкций, положений, регламентов, приказов, распоряжений), принимаемых в компании(обычно распределено по профильным отделам, например, договорной отдел разрабатывает положение о договорной работе, регламент выдачи кредитов разрабатывается кредитующим подразделением, а рассматривается отделом по обеспечению основной деятельности в составе юридического подразделения).
  6. Обеспечение учета и хранения различных документов, относящихся к работе юриста (внутренние служебные записки, письма, претензии, судебные решения, исполнительные листы, иногда уставы, свидетельства о регистрации, приказы).
  7. Участие в подготовке мер по обеспечению сохранности имущества компании.
  8. Внесение предложений о совершенствовании законодательства в уполномоченные органы.
  9. Подготовка отчетности о проведенной работе.
  10. Утверждение личного плана работы у руководителя.

Вышеуказанные функции и обязанности могут возлагаться руководством компании на одного или нескольких штатных юристов. Однако, как показывает многолетняя практика, ни одна компания не застрахована от случаев, когда даже собственный юрист не в силах помочь.

Это может произойти по разным причинам: из-за отсутствия у юриста должного образования по нужной специализации, некомпетентности или нехватки практического опыта в том или ином вопросе. И в таких случаях компании прибегают к передаче функций на аутсоринг, т.е.

прибегание к разовым услугам другого юриста, юридической фирмы или адвокатского образования. Для карьеры юриста компании в таких случаях никакого урона не будет, поскольку не бывает «специалистов по всем вопросам».

Наоборот, хороший юрист разбирается только в одной какой-либо области, и аутсоринг — это нормальная на сегодняшний день практика.

Данный материал подготовлен на основе материалов книги Саблина Максима Тимуровича «Карьера юриста». Подробнее об авторе можно узнать здесь.

  • Это может быть интересно:
  • Аутсоринг
  • Структура юридического отдела компании
  • Юридические департаменты
  • Статус юридического подразделения
  • Функции адвоката
  • Функции дознавателя и следователя
  • Функции нотариуса
  • Функции прокурора и карьерные перспективы
  • Функции судьи
  • Функции юриста в юридической фирме

Юридическая компания Парадигма — Экспертное мнение управляющего партнера Юридической группы «Парадигма» К.И.Русакомского. Статья в журнале «Юрист компании»

01 12 / 15

  • Эксперт: Климент Русакомский
  • Управляющий партнер Юридической компании «Парадигма»
  • Источник: журнал Юрист компании
  • PDF Статья

Основной вопрос: что делать, когда в подтверждение своей позиции в суде есть только копии документов? Примет ли суд их как доказательства, если подлинники утеряны?

Решение: суд может принять решение на основании копий документов в совокупности с другими доказательствами. Алгоритм доказывания будет зависеть от того, что именно подтверждает копия документа: юридически значимые обстоятельства или точное содержание документа.

Практически каждый юрист сталкивался с необходимостью использовать в арбитражном процессе копии документов вместо оригиналов. И всегда стоит вопрос: примет суд копию документа в качестве доказательства или нет.

Относительно копий документов как письменных доказательств позиция законодателя выражена достаточно определенно: «Письменные доказательства представляются в арбитражный суд в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии» (ст. 75 АПК РФ).

При буквальном прочтении этой нормы создается впечатление, что само заинтересованное лицо при отсутствии у него оригинала документа может заверить находящуюся у него копию и предъявить ее в суд. Но это не так.

В частности, Арбитражный суд Московского округа указал, что по смыслу части 8 статьи 75 АПК РФ копии документов может заверить только лицо, располагающее подлинниками (постановление от 11.09.15 № Ф05-10979/2015 по делу № А40-149775/14).

В любом случае при возникновении сомнений в верности копии суд может истребовать оригинал документа.

И тогда лицо, представившее заверенную копию при отсутствии оригинала, будет нести все вытекающие из этого последствия: копию не примут как доказательство, а в отношении стороны у суда может сложиться мнение, что она действует недобросовестно.

Факт не считается доказанным, если он подтвержден только копией, а оригинал документа утрачен или не передан в суд (ч. 6 ст. 71 АПК РФ). В то же время суд может не принять копию только при наличии двух условий:

—   представленные сторонами копии не тождественны между собой;-   невозможно установить подлинное содержание первоисточника с помощью других доказательств.

Цель доказывания: установить точное содержание документа или юридически значимое обстоятельство

В вопросах доказывания важно правильно определить, что в итоге нужно доказать. В зависимости от конечной цели может быть два варианта действий.Первый вариант: устанавливаем точное содержание документа. Например, конкретное условие договора.

В этом случае нужно найти документы, которые подтвердят содержание представленной копии. Это может быть переписка сторон. Или тот же документ, который представлен в копии, но из другого, более достоверного источника.

Например, можно запросить копию в контролирующих органах, которые ранее получили доступ к оригиналам исследуемого документа. Так, реестровые дела госорганов могут содержать документы, на основании которых вносили изменения в реестр.Второй вариант: доказываем юридически значимое обстоятельство.

Например, факт оплаты услуг исполнителя.В этом случае нужно найти документы, которые подтвердят именно факт, а не содержание копии.

К примеру, факт принятия товара покупателем без претензий можно подтвердить заключением экспертизы, записями с камер видеонаблюдения (которые, например, были установлены в торговом помещении), показаниями свидетелей.Выбор определенной стратегии действий и перечень доказательств нужно определять с учетом позиции процессуального оппонента и конкретных обстоятельств дела.

Например, компания обращается в суд с заявлением о включении в реестр требований кредиторов. В обоснование она представляет договоры займа, часть из них – в копиях. Суд не намерен рассматривать их в отсутствие оригиналов. Компании нужно доказать сам факт займа (юридически значимое обстоятельство).

Это можно было сделать другими документами, которые подтверждают передачу средств в заем. Вопрос о точном содержании отдельных пунктов договора не ставился.

Но если это было бы важно (например, был спор о процентной ставке), то перед компанией стояла бы задача представить суду копии договоров займа из других, более достоверных источников.

Когда суд не затребует подлинники документов

Суд скорее всего не затребует подлинники, если стороны признают обстоятельства, которые подтверждает копия документа. Признание должно быть оформлено надлежащим образом (ст. 70 АПК РФ).

Суд заносит его в протокол либо стороны выражают его в письменных материалах, которые приобщают к делу. В этом случае копии документов можно представить в суд без каких-либо негативных последствий.

Но все же превалирующее значение будет иметь факт соглашения сторон по обстоятельствам, подлежащим доказыванию, а не содержание копий документов.

Отметим, что суд посчитает обстоятельства признанными и в том случае, когда другая сторона прямо не оспаривает их и несогласие с ними не вытекает из других доказательств (ч. 3.1 ст. 70 АПК РФ). Так, например, суд, рассматривая дело о взыскании задолженности по договору морской перевозки груза, принял копию судового журнала как доказательство.

ЦИТИРУЕМ ДОКУМЕНТДоводы заявителя жалобы на непредставление оригинала судового журнала не мо- гут быть приняты во внимание судом кассационной инстанции, поскольку часть 8 статьи 75 АПК РФ допускает представление письменных доказательств в форме надлежащим образом заверенных копий, а пункт 6 статьи 71 названного кодекса применяется, когда суду представлены несовпадающие копии документов и по копиям невозможно установить подлинное содержание первоисточника. В данном случае иных копий, не тождественных представленным ООО «А.», не представлялось, в отношении данного документа ходатайство о фальсификации не заявлялось (постановление ФАС Дальневосточного округа от 21.10.13 № Ф03-5025/2013 по делу № А24-499/2013).

Нужны ли подлинники, когда суд уже рассмотрел их в другом деле

Арбитражные суды имеют право запрашивать подлинники документов, но далеко не всегда пользуются этим.

Так, Арбитражный суд Уральского округа рассмотрел дело, по которому заказчик (ответчик) подтвердил факт оплаты услуг исполнителя (истца) копией квитанции к приходному кассовому ордеру. Ее представил и заверил надлежащим образом сам ответчик.

Суд не истребовал подлинник и фактически принял решение о доказанности факта оплаты услуг истца только на основании копии документа, представленного к тому же заинтересованным лицом (постановление от 10.02.15 № Ф09-9430/14 по делу № А34-4597/2014).

Но в этом деле имело место несколько факторов, повлиявших на такой исход. Эту квитанцию ранее суд принял в качестве доказательства по другому делу. Истец не представил оригинал квитанции или ее копию, отличающуюся от представленной ответчиком.

Что делать, если один и тот же документ, представленный сторонами, имеет разное содержание

Оппонент по делу может представить оригинал документа, который вы представили в копии. Сложность в том, что тексты оригинала и копии скорее всего будут отличаться. Особенно в тех местах, относительно которых идет спор.

Однако по совпадающим моментам документа суд может установить те или иные важные обстоятельства (например, время и место заключения договора, цену договора и т. д.).

Чтобы установить спорные обстоятельства, нужно использовать другие доказательства.

Так, Арбитражный суд Нижегородской области рассмотрел заявление компании о включении в реестр требований кредиторов должника (определение от 13.02.15 по делу № А43-24796/2013).

В качестве обоснования своих требований конкурсный кредитор представил в суд копию договора с должником. В свою очередь должник представил в суд оригинал договора, в котором пункт 11.

1 отличался от этого же пункта в представленной копии договора. Кредитор заявил о фальсификации.

В таком случае суд назначил экспертизу. По результатам ее проведения стало ясно, что в первоначальный текст оригинала договора внесли изменения. Чтобы установить содержание изначального текста пункта 11.

1 договора, суд запросил копию этого документа, которая находилась в распоряжении банка. Сверив документы, суд выяснил, что ранее при оформлении паспорта сделки ее заверил руководитель должника.

Именно этот документ суд признал надлежащим доказательством.

Как подтвердить юридически значимые обстоятельства другими  доказательствами

По документам, представленным сторонами, суд воссоздает для себя отношения, которые сложились между ними. Когда у сторон нет оригиналов документов, суд не может посчитать доказанными те или иные обстоятельства.

В таком случае имеет смысл ссылаться на другие доказательства, которые подтвердят обстоятельства с достаточной степенью вероятности.Так, например, покупатель перечислил аванс поставщику, тот передал ему товар. Вместе с товаром поставщик передал покупателю два экземпляра товарной накладной.

Покупатель подписал накладную и направил поставщику копию, но оригинал не вернул. Спустя некоторое время покупатель обратился в суд с требованием вернуть аванс и уплатить проценты, так как поставщик не передал товар. Поставщик предъявил копию накладной. Покупатель заявил о фальсификации. Суд не стал назначать почерковедческую экспертизу по копии.

Он исследовал другие материалы дела и пришел к выводу, что заявление о фальсификации необоснованно.Поставщик в свою очередь представил следующие документы: счет-фактуру, книгу продаж и декларацию по НДС. Из этих документов следовало, что он учел у себя операцию по поставке и уплатил с нее НДС.

Суд, основываясь на этих документах, пришел к выводу, что поставка была, а требования покупателя необоснованны.Добросовестность поставщика также подтверждало обращение в ОВД по факту мошенничества покупателя.

Кроме того, поставщик доказал, что в спорный период между сторонами имели место отношения по трем сделкам и стороны действовали в одном и том же порядке: выставление счета на оплату, оплата товара, поставка товара. Поставщик представил все три счета по сделкам, платежные поручения и товарные накладные (постановление АС Волго-Вятского округа от 27.10.14 по делу № А79-215/2014).

Таким образом, поставщик не мог подтвердить передачу товара в отсутствие подлинника товарной накладной. Но он постарался показать суду реальность проведенной хозяйственной операции, представив перед ним целостную картину взаимоотношений. В отличие от покупателя он оказался более убедительным, несмотря на то, что у покупателя был сильный аргумент – отсутствие товарной накладной.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *